Studia mają na celu gruntowne kształcenie w zakresie sytemu zagadnień stanowiących zarządzanie organizacją. W programie ujęte są zatem wszystkie przedmioty dotyczące zarówno teorii, jak i praktyki zarządzania. Wykładane przedmioty dotyczą: podstaw zarządzania, nauk o organizacji, marketingu, zarządzania strategicznego, zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania projektami, symulacyjnych gier decyzyjnych, psychologii w zarządzaniu, ekonomii, a także wielu innych.

Słuchacze studiów zapoznają się z procesami konkurencji w warunkach globalizacji i uczą się jak kształtować przewagę przedsiębiorstwa. Poznają także współczesną infrastrukturę zarządzania w tym narzędzia MIS (Management Information System). Mają także okazje do spotkań z przedstawicielami  świata biznesu, mogą również brać udział w pracach koła naukowego współczesnego zarządzania. Zajęcia specjalności prowadzone są w taki sposób, aby w jak największym stopniu przybliżyć studentom zagadnienia praktyczne zarówno gospodarcze, jak i zarządzania publicznego.

• Aktywne metody nauczania, w tym analizy przypadków, dyskusje, gry symulacyjne.
• Wykładowcy z bogatym doświadczeniem akademickim, a jednocześnie praktycy zajmujący ważne stanowiskach w sektorach państwowych i prywatnych. Wielu z nich jest czynnymi konsultantami w firmach doradczych.
• Wysokie standardy nauczania i różnorodność wykładanych przedmiotów umożliwiające kontynuowanie studiów na wielu kierunkach na poziomie magisterskim lub na studiach podyplomowych typu MBA.
• Przygotowanie do podjęcia pracy bezpośrednio po ukończeniu studiów licencjackich we wszelkich organizacjach wielu sektorów gospodarki.
• Poznanie rzeczywistych problemów zarządzania współczesną organizacją.
• Specjalność można studiować także przez Internet - na platformie Lazarski Distance Learning.

• umiejętność wyszukiwania, oceny i analizy rożnych rodzajów źródeł informacji i wiedzy,
• umiejętność samodzielnego myślenia, wnioskowania, posługiwania się nowoczesnymi narzędziami wspomagającymi procesy zarządzania,
• wiedza z zakresu metod oraz narzędzi analizy otoczenia i wnętrza organizacji, a także zarządzania wszelkimi zasobami organizacji,
• zdolność identyfikowania przyczyn i uwarunkowań sukcesów oraz porażek organizacyjnych, które w procesie uczenia się i zdobywania doświadczeń zawodowych pozwolą na podejmowanie optymalnych decyzji,
• poznanie w szerokim stopniu technologii informatycznych: samodzielne korzystanie z MS Office, tworzenie stron internetowych, korzystanie z narzędzi WEB2, przygotowanie prezentacji dla kadry kierowniczej organizacji,
• umiejętność budowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw, dzięki poznaniu współczesnych technik zarządzania,
• umiejętność skutecznego organizowania i koordynowania własnej pracy, a także pracy kierowanych przez siebie zespołów, komórek organizacyjnych, jak i całej organizacji.

• w bankach i innych instytucjach finansowych krajowych i międzynarodowych, jako menedżer we wszelkich strukturach organizacyjnych,
• w agencjach i firmach, zajmujących się marketingiem, promocją, i organizacją eventów,
• w firmach konsultingowych lub badawczych,
• w zarządach spółek i w swojej własnej firmie,
• w ministerstwach, organizacjach samorządowych, fundacjach i uczelniach wyższych,
• w administracji publicznej oraz agendach Unii Europejskiej,
• w działach odpowiedzialnych za produkcję, usługi, sprzedaż i administrację w każdej branży, jako pracownik ds. organizacji procesu produkcyjnego, szkolenia, realizacji projektów.